Nueva ayuda de 400 €

La nueva ayuda bautizada como PREPARA, sustituye al antiguo Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción (PRODI), por el que se dotaba a los parados que hubieran agotado su prestación por desempleo con 426 € mensuales.

En esta ocasión el importe es de 400 € y está destinado a parados con menos de 30 años o de larga duración que hayan agotado la prestación por desempleo y será compatible con cualquier otro tipo de rentas mínimas, salarios sociales u otras ayudas de asistencia social, siempre que los ingresos de la unidad familiar del desempleado no supere el 75 % del salario mínimo interprofesional (SMI), fijado en 641,40 euros para 2011.

Esta medida cuya duración es de SEIS MESES, obliga al solicitante a realizar cursos de capacitación para mejorar su empleabilidad y viene condicionada a suscribir, en el momento de apuntarse al paro, un Acuerdo Personal de Empleo (APE) en el que se adquiere un compromiso por el que debe seguir las pautas marcadas por el itinerario individualizado que le hayan confeccionado en la Agencia de Empleo, su imcumplimiento supone la perdida automática de la ayuda.

El presupuesto destinado para esta ayuda es limitado a 400 millomes de euros, ante lo que recomendamos que todas aquellas personas que cumplan los requisitos lo soliciten en el menor plazo posible.

Hacienda y Seguridad Social cruzan sus datos contra el fraude

Desde ayer se han iniciado visitas a negocios, locales, empresas, etc. por parte de Hacienda en colaboración con Seguridad Social con el fin Inspeccionar y Detectar el fraude fiscal y laboral.

El objetivo, según palabras del director de la Agencia Tributaria, Juan Manuel López Carbajo, es "ser contundentes" contra las empresas que defraudan, buscando sobretodo falsos autónomos, empleados que no están dados de alta en seguridad social y que cobran prestaciones por desempleo, etc.

Uno de los mecanismos que emplearán en breve será detectar inmuebles que albergan actividades empresariales y que, sin embargo, no aparecen registrados, para ello Hacienda empezará a recibir periódicamente este mes datos sobre consumo eléctrico, lo que les permitirá detectarlos con facilidad.

Es recomendable que todas las empresas revisen bien su situación, tales como alta de sus trabajadores, declaración de locales afectos a la actividad, contratos mercantiles, contratos TRADE, altas censales, y cualquier documento susceptible de revisión, ya que la inspección se prevé contundente y cualquier pequeña irregularidad puede ser motivo de sanción.

El IPC Interanual más elevado desde 2008

En diciembre de 2010 ya se situó en un 3% ocasionado por el alza de dos sectores principalmente, tabaco y carburantes, pero este enero de 2011 sigue subiendo hasta situarse en un 3,3% por culpa de la luz.

Esta tendencia al alza la venimos arrastrando durante 2010, pero en mayor medida en los dos últimos meses donde pasamos de un 2,3% en el mes de noviembre a un 3,3% en enero.

El aumento en los precios choca con la situación de estancamiento salarial e incremento de desempleados, y enducere la situación de este sector.

Seguimos confiando en una mejora de la situación económica y en medidas prácticas que faciliten sobretodo el comercio y con ello la necesidad de contratación.

Acuerdo Social y Económico

La prolongación de la edad de jubilación ha sido la gran nota discordante de este acuerdo, para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones, en el que se pretende fortalecer el sistema público de pensiones.

La edad de jubilación de los trabajadores que acumulen la carrera laboral completa, 38 años y seis meses, será a partir de los 65 años. Para el resto la edad de jubilación se fija en 67 años.
Este paso de 65 a 67 se aplicará progresivamente en el periodo comprendido entre 2013 y 2027, con un ritmo de un mes por año hasta 2018 y de dos meses por año desde 2019 a 2027.
La cotización de 35 años a 38 años y seis meses para acceder a la jubilación a los 65 años se producirá en un periodo transitorio iniciado en 2013 y finalizado en 2027, con una cadencia de tres meses cada año.

Este y otros puntos de interés están plasmados en el citado acuerdo, que poco a poco iremos desgranando.

En el siguiente enlace accedemos al ACUERDO SOCIAL